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广州殡仪馆招工“挤破头”

2000-04-27 来源:文摘报  我有话说
为了适应新殡仪馆的技术、管理需要,广州殡仪馆去年8月20日和今年1月分别在报纸上刊出招聘启事,招聘40名左右电脑、机械、自动化、工程热物理等方面的人才。此举引来了近千人报名,其中不少是现职的经理、厂长、教授、工程师,学历多是研究生、本科生、大专生,平均年龄在30岁以下。为什么现在有这么多高学历人士愿意到殡仪馆工作?

现在某房地产物业公司当经理的李先生认为,不论是人或是企业,都要有竞争才能进步。他应聘殡仪馆,是向往一种全新的工作环境和人际关系。

父母在广州市民政局工作的温某刚从中专毕业。他认为殡葬业是一般人看不起的工作,但他偏要接受这样的挑战。

这次招聘工作请来了科学院的专家、广州大学的教授等组成考评小组。经过“兴师动众”的两轮招聘,殡仪馆共招进35人。其中高级工程师1人,大学副教授1人,研究生、本科生工程师13人。

新殡仪馆按照国际上最先进的水平设计,室内达到三星级宾馆水平,室外的喷泉、凉亭可与公园媲美。从谈业务到运尸系统到告别房管理,全部由电脑控制中心监控。招进来的新员工,按技术职称、学历、工作经验,分门别类套级。中级职称工资4000元,电脑工程师5000元,业务员2000元以上。

(《特区青年报》4.18李小瑛文)

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